Настоящее Положение согласовано на заседании Методического Совета № 5 от 21.05.2018, утверждено директором школы 22.05.2018,
Настоящее Положение разработано на основе:
- Положения о непрофессиональном (любительском) коллективе художественного творчества
- Кодекса Республики Беларусь о культуре (20.07.2016 г. № 413-3);
- Трудового кодекса Республики Беларусь;
- Постановления Министерства культуры Республики Беларусь от 08.02.2010 №4 «Об утверждении перечня категорий работников организаций культуры, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени».
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Академический хор «Анима» (далее хор) является постоянно действующим, основанным на общности художественных интересов и совместной учебно-творческой деятельности участников, способствующим развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей в свободное от основной работы и учебы время.
1.2. Основными принципами деятельности хора являются добровольность, общность интересов, доступность, совокупность личной инициативы, организации и самоуправления.
1.3. Хор действует на основании положения, утвержденного учредителем (руководителем базовой организации, являющейся юридическим лицом).
1.4. В своей деятельности хор также руководствуется:
- действующим законодательством Республики Беларусь;
- уставом (положением) базового учреждения;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- планом работы базового учреждения;
-положением о непрофессиональном (любительском) коллективе художественного творчества.
1.5. Статус хора подтверждается паспортом непрофессионального (любительского) коллектива художественного творчества, который содержит основные сведения о данном коллективе, составляется по форме. (Форма прилагается).
1.6. Паспорт хора художественного творчества заполняется в одном экземпляре организацией, на базе которой действует любительский коллектив, совместно с руководителем любительского коллектива, утверждается подписью руководителя организации-учредителя любительского коллектива, а также подписью руководителя непрофессионального (любительского) коллектива художественного творчества и хранится организацией-учредителем.
1.7. В случае изменения сведений, внесенных в паспорт коллектива, учредитель коллектива обязан в двухмесячный срок со дня возникновения причин для их изменения составить новый паспорт непрофессионального (любительского) коллектива художественного творчества. После внесения новых сведений и изменений в паспорт непрофессионального (любительского) коллектива художественного творчества устаревший вариант паспорта любительского коллектива не сохраняется.
1.8. Паспорт хора художественного творчества (его заверенная копия) в случаях, предусмотренных законодательством, по запросам государственных органов, оргкомитетов фестивалей, конкурсов, иных организаций предоставляется организацией-учредителем любительского коллектива.
- ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОЛЛЕКТИВА
2.1. Коллектив хора призван способствовать:
- возрождению, сохранению и развитию национальных культурных традиций;
- приобщению учащихся к культурным белорусским традициям, лучшим образцам отечественной и мировой культуры;
- популяризации произведений художественной литературы и искусства, получивших общественное признание;
- дальнейшему развитию любительского художественного творчества, широкому привлечению к участию в творчестве разных возрастных категорий учащихся;
- организации досуга учащихся, гармоничному развитию личности, формированию нравственных качеств и эстетических вкусов;
- популяризации творчества профессиональных и самодеятельных авторов, создавших произведения, получившие общественное признание;
- приобретению знаний, умений и навыков в различных видах художественного творчества, развитию творческих способностей учащихся;
- созданию условий для культурной реабилитации детей-инвалидов и социализации детей из социально неблагополучной среды через творческую деятельность;
2.2. Репертуар хора формируется из произведений мировой и отечественной музыки, лучших образцов отечественного и зарубежного искусства, национального искусства, произведений современных отечественных и зарубежных авторов; высокохудожественных произведений самодеятельных авторов.
2.3. Репертуар хора должен способствовать патриотическому, нравственному и эстетическому воспитанию, формированию толерантности, положительных жизненных установок, пропаганде здорового образа жизни.
- ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА
3.1. Учреждение образования, на базе которого действует коллектив художественного творчества, осуществляет организационное, финансовое и материально-техническое обеспечение творческой деятельности коллектива.
3.2. Руководство хора осуществляется учредителем и руководителем коллектива в соответствии с уставными документами базового учреждения и положением о непрофессиональном (любительском) коллективе художественного творчества, утвержденным учредителем.
3.3. В случае, когда руководитель любительского коллектива художественного творчества осуществляет свою деятельность на основе трудового договора (контракта), он назначается на должность и освобождается от должности руководителем учреждения и несет перед ним ответственность за деятельность коллектива.
3.4. Хор организует занятия в теоретической и практической форме, а также репетиции, уроки, заседания и другие виды деятельности, информация о посещаемости которых и содержании фиксируется в Журнале учета работы коллектива.
3.5. Образцовый академический хор «Анима» проводит ежегодно отчетные культурные мероприятия, принимает участие в культурных мероприятиях, организуемых учредителем.
3.6. Общие коллективные занятия хора проводятся систематически не менее 2-х учебных часов в неделю (учебный час – 45 минут), а также (с учетом жанра, формы, уровня исполнительского мастерства) проводятся индивидуальные и групповые занятия. Максимальное количество репетиционных занятий не ограничено, если это не противоречит действующему законодательству.
3.7. Учредителем коллектива для организации работы могут приглашаться концертмейстеры, аккомпаниаторы, режиссёры, композиторы, и иные творческие работники.
3.8. В хоре создан и действует художественный совет, состав которого формируется из числа участников данного коллектива и определяется путем голосования на общем собрании большинством голосов от общего количества участников данного коллектива.
3.9. За достигнутые успехи академическому хору «Анима» присвоено звание «образцовый».
3.10. Руководители и лучшие участники коллектива, ведущие плодотворную творческую деятельность, могут быть представлены в установленном порядке к награждению действующими в отрасли формами поощрения.
- УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ И ТВОРЧЕСКО-ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА В КОЛЛЕКТИВЕ
4.1. Учебно-воспитательная работа в коллективе определяется планами и программами и включает в себя ознакомление с историей искусств, процессами, происходящими в любительском народном творчестве, тенденциями развития отдельных его видов и жанров; обсуждение вопросов формирования репертуара; посещение театров, концертов и т.д. В коллективе проводятся занятия по изучению музыкальной грамоты, сольфеджио, истории и теории музыки, исполнительского искусства, разучиванию произведений с солистами и ансамблями; разучиванию партий ансамблей, проведению общих репетиций, обучению игре на музыкальных инструментах; ознакомлению с начальными принципами инструментовки для музыкальных ансамблей, проведению оркестровых занятий по разучиванию партий.
4.2. Творческо-организационная работа в коллективе предусматривает:
- привлечение в коллектив участников на добровольной основе в свободное от работы (учебы) время;
- мероприятия по созданию в коллективах творческой атмосферы; добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу учреждения;
- проведение творческих отчетов о результатах своей деятельности (концерты, конкурсы, показательные занятия, творческие мастерские и т.п.);
- участие в общих проектах, программах и акциях культурно-досугового учреждения, использование других форм творческой работы и участия в культурной и общественной жизни;
- участие в республиканских, областных, региональных и международных фестивалях, смотрах, конкурсах, и т.п.;
- накопление методических материалов, а также материалов, отражающих историю развития коллектива и его творческой работы (планы, отчеты, копии дипломов, грамот, копии публикаций в СМИ, дневники, альбомы, программы, афиши, рекламы, буклеты, фото-, кино-, видеоматериалы, и т.д.)
- НОРМАТИВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА
5.1. Хор в течение творческого сезона (как правило, с января по декабрь) проводит:
- не реже 1 раза в 2 месяца самостоятельные культурные мероприятия:
- ежегодные отчетные культурные мероприятия с обновлением репертуара (содержания) не менее чем на 20%;
- не реже 1 раза в месяц принимать участие в культурных мероприятиях, организуемых учредителем.
5.2. Творческая деятельность коллектива фиксируется в Журнале учета работы коллектива.
5.3. Форма ведения Журнала учета работы коллектива определяется учредителем.
5.4. Журнал учета работы коллектива может обновляться по мере необходимости, не чаще одного раза в год.
5.5. Устаревшие Журналы учета работы коллектива хранению не подлежат.
- НАПОЛНЯЕМОСТЬ КОЛЛЕКТИВА
6.1. Участники любительского коллектива осуществляют свою деятельность в свободное от основной работы (учебы) время на основе приема (записи), который проводится на основе добровольного волеизъявления физического лица, в том числе по результатам предварительного отбора (конкурса), руководителем любительского коллектива.
6.2. Численность (наполняемость) коллективов любительского художественного творчества определяется руководителем культурно-досугового учреждения с учетом следующих минимальных нормативов не менее 15 человек.
6.3. При сокращении количества участников любительского коллектива до уровня, несоответствующего требованиям, определенным в п.6.2., руководителем любительского коллектива при содействии организации-учредителя срочно принимаются меры по дополнительному набору участников в состав любительского коллектива.
- РУКОВОДСТВО КОЛЛЕКТИВОМ
7.1. Общее руководство и контроль за деятельностью хора осуществляет руководитель учреждения образования:
- создает необходимые условия, осуществляет финансовое и материально-техническое обеспечение любительского коллектива (обеспечивает помещением, музыкальными инструментами, сценическими костюмами, инструментарием, оборудованием, иными техническими средствами, необходимыми для проведения учебно-творческой, репетиционной, концертной деятельности, изготовление рекламной продукции, приобретение репертуарно-методической литературы и др.);
- утверждает положение о хоре, планы работы, программы, сметы доходов и расходов, график публичных выступлений, расписание репетиционных занятий;
- осуществляет организационное обеспечение деятельности коллектива (создает условия для концертной деятельности, участия в праздниках, смотрах, фестивалях, конкурсах, ведет учет учебно-творческой, репетиционной, концертной деятельности и осуществляет соответствующий контроль, содействует развитию творческих способностей и культурному досугу участников коллектива);
7.2. Ответственность за деятельность любительского коллектива перед государством, физическими и юридическими лицами несет руководитель учреждения образования.
7.3. Непосредственное руководство коллективом осуществляет специалист, имеющий специальное образование и (или) опыт работы в коллективе художественного творчества, который может быть назначен руководителем.
7.4. Руководитель любительского коллектива (в соответствии со штатным расписанием) принимается на работу и освобождается от нее в порядке, установленном действующим законодательством.
7.5. Руководитель хора несет персональную ответственность за организацию творческой работы, программу, содержание деятельности коллектива, его развитие и финансовые результаты в соответствии с законодательством, уставными документами учредителя коллектива.
7.6. Руководитель хора несет ответственность за сохранность и рациональное использование материальных ценностей, которые используются в любительском коллективе.
7.7. Руководитель академического хора «Анима»:
- проводит набор участников в коллектив и формирует группы по степени подготовки;
- формирует репертуар, учитывая качество произведений, исполнительские и постановочные возможности коллектива;
- направляет творческую деятельность коллектива на создание художественно полноценных произведений, представлений, концертных программ и т.п.;
- готовит выступления коллектива с целью его активного участия в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и массовых праздничных мероприятиях;
- осуществляет творческие контакты с другими любительскими и профессиональными коллективами;
- организует творческий показ работы коллектива за отчетный период
- представляет руководителю учреждения годовой план организационно-творческой работы;
- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно-воспитательную работу на основе утвержденного плана;
- ведет Журнал учета работы коллектива;
- составляет другую документацию в соответствии с уставом учредителя, правилами внутреннего трудового распорядка, договором с руководителем культурно-досугового учреждения и Положением о коллективе;
- постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации.
- ФИНАНСИРОВАНИЕ
8.1. Должностные оклады руководителей (специалистов) коллективов, работающих в государственных учреждениях культуры, устанавливаются в соответствии с регламентирующими документами и действующим законодательством Республики Беларусь.
8.2. Финансирование деятельности любительского коллектива осуществляется в соответствии с законодательством.
8.3. Продолжительность рабочего времени на тарифный оклад для штатных руководителей коллективов установлена 36 часов в неделю, а нормирование продолжительности рабочего времени работника является правом нанимателя.
8.4. В зависимости от специфики и жанра коллектива должностные обязанности руководителя по согласованию с руководителем организации-учредителя могут выполняться в иных местах (за исключением непосредственных занятий с участниками клубных формирований в специально оборудованном помещении с использованием необходимого для творческой деятельности инструментария).
8.5. В рабочее время штатных творческих работников коллективов засчитывается время, затраченное на:
- подготовку и проведение концертов, спектаклей, специальных занятий, общих коллективных, групповых и индивидуальных репетиций;
- подготовку и участие коллектива в культурно-массовых мероприятиях, организуемых базовым учреждением;
- мероприятия по выпуску спектаклей, концертных программ, организацию выставок и т.п.;
- гастрольные выезды с коллективом;
- работу по подбору репертуара, записи фонограмм. созданию музыкальных (аранжировки, инструментовки), сценарных материалов;
- научно-исследовательскую и экспедиционную деятельность по профилю коллектива;
- участие в учебных мероприятиях (семинарах, мастер-классах, курсах повышения квалификации);
- подготовку сырья (полуфабрикатов декоративно-прикладного творчества, природного материала) – на месте его сбора или обработки;
- хозяйственную деятельность по благоустройству и оформлению рабочего помещения;
- художественное оформление спектаклей, концертов;
- подготовку реквизита, костюмов, эскизов декораций - в мастерской
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о непрофессиональном (любительском) коллективе художественного творчества
ПАШПАРТ
непрафесiйнага (аматарскага) калектыву мастацкай творчасцi
- Калектыў:
1.1. назва ________________________________________________________________
(поўная назва калектыву)
1.2. жанравы накiрунак ____________________________________________________
1.3. базавая арганiзацыя __________________________________________________
(поўная назва i паштовы адрас)
1.4. заснавальнiк _________________________________________________________
1.5. год стварэння калектыву ______________________________________________
1.6. групы ў складзе калектыву ____________________________________________
(па жанрах, вiдах творчай дзейнасцi
___________________________________________________________________________
(iнструментальная, вакальная, харэаграфiчная, падрыхтоўчая, канцэртная,
ансамбль салiстаў, керамiкi, ткацтва i iншыя)
- Наданне наймення, звання:
2.1. народны (узорны) аматарскi калектыў Рэспублiкi Беларусь ______________
(дата i нумар рашэння)
2.2. Заслужаны аматарскi калектыў Рэспублiкi Беларусь _____________________
(дата i нумар рашэння)
2.3. дата пацвярджэння наймення, звання ___________________________________
- Мастацкi кiраўнiк:
3.1. ______________________________________________________________________
(прозвiшча, iмя, iмя па бацьку, год нараджэння)
3.2. з якога года кiруе калектывам ________________________________________
3.3. адукацыя _____________________________________________________________
(назва ўстановы адукацыi, год заканчэння)
3.4. асноўнае месца працы, пасада _________________________________________
(поўная назва арганiзацыi,
___________________________________________________________________________
тэлефон, пасада згодна з загадам наймальнiка)
3.5. хатнi адрас, тэлефон _________________________________________________
___________________________________________________________________________
- Iншыя спецыялiсты ______________________________________________________
(хормайстар, балетмайстар, канцэртмайстар, акампанiятар)
___________________________________________________________________________
- Мастацкi савет _________________________________________________________
(склад (прозвiшча, пасада ў калектыве)
___________________________________________________________________________
- Характарыстыка складу ўдзельнiкаў:
6.1. агульная колькасць ___________________________________________________
6.2. узрост (ад ___________________ да _______ гадоў);
6.3. сацыяльны статус _____________________________________________________
(вучнi, рабочыя, выкладчыкi, пенсiянеры, iншыя)
- Матэрыяльна-тэхнiчная база:
7.1. памяшканне, займаемая плошча (кв.м) __________________________________
(пастаянна, часова займаецца,
___________________________________________________________________________
абсталяванае, прыстасаванае)
7.2. музычныя iнструменты _________________________________________________
(назва, колькасць)
___________________________________________________________________________
7.3. сцэнiчныя касцюмы ____________________________________________________
(агульная колькасць, колькасць камплектаў, год вырабу)
___________________________________________________________________________
7.4. iнструментарый _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
7.5. аўдыёвiзуальныя сродкi _______________________________________________
(аўдыё-, вiдэа-, гукаўзмацняльная апаратура,
___________________________________________________________________________
назва, год набыцця)
7.6. камп'ютэрная i множыльная тэхнiка ____________________________________
(назва, год набыцця)
- Удзел у абласных, рэспублiканскiх i мiжнародных аглядах, конкурсах,
фестывалях ________________________________________________________________
(назва агляду, конкурсу, фестывалю, год, атрыманае званне,
___________________________________________________________________________
iншыя ўзнагароды)
___________________________________________________________________________
- Творчая характарыстыка калектыву _______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Подпiс кiраўнiка
i пячатка арганiзацыi -
заснавальнiка аматарскага калектыву